Frederiksberg Musik & Kulturskole har lukket i sommerferien 4. juli til 2. august (uge 28-31)
Vi glæder os til at byde velkommen til et nyt spændende år med masser af undervisning, koncerter og arrangementer!
Skoleåret starter fra 24. august
Alle tilmeldte har fået mail med bekræftelse og opkrævning (2/7-26) eller evt. besked om venteliste (3/7-26)
Hvis du ikke har modtaget mail, så tjek dit spamfilter og/eller find mailen ved at logge ind i Speedadmin. Der er link i øverste højre hjørne her på hjemmesiden
Ledige stillinger
Du kan holde øje med ledige stillinger på Musikhøjskolen her på siden, og på blandt andet Musiker og Musikunderviser, Jobscenen samt vores Facebookside.
Frederiksberg Musik & Kulturskole søger to afdelingsledere og en musikunderviser
Afdelingsleder til udvikling og samarbejde med særligt fokus på børns tidlige møde med musik og kunst
Vil du være med til at sikre, at flere børn på Frederiksberg møder musik, kunst og kultur tidligt i livet?
Vi søger en afdelingsleder med kompetencer indenfor aldersgruppen 0-9 år, der kan stå i spidsen for samarbejder mellem Frederiksberg Musik & Kulturskole, kommunens folkeskoler, dagtilbud og øvrige samarbejdspartnere - og som kan være en central drivkraft i udviklingen af skolens vision:
Frederiksberg Musik & Kulturskole skaber kunstnerisk udfoldelse og kulturel dannelse for alle børn og unge på Frederiksberg
Stillingen er en deltidsstilling på 18,5 timer ugentligt svarende til 50 % af en fuldtidsstilling med mulighed for fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden. Afhængigt af ansøgers faglige profil og kompetencer kan stillingen udvikle sig til også at omfatte undervisningsopgaver.
Stillingen kombinerer udvikling, ledelse, koordinering og praksisnær kunstpædagogisk faglighed. Du bliver bindeled mellem mange aktører og får en vigtig rolle i at skabe stærke musiske fællesskaber for børn i kommunen.
Dine primære opgaver
Du får ansvar for at koordinere og videreudvikle en række samarbejdsprojekter og undervisningsforløb, herunder:
- Udvikle og vedligeholde samarbejder med folkeskoler, dagtilbud og andre relevante aktører
- Koordinere aktiviteter, undervisningsforløb og tværgående initiativer på skoler og i dagtilbud
- Udvikle indsatser og læringsforløb for børn i alderen 0–9 år i tæt samarbejde med undervisere og samarbejdspartnere
- Planlægge og afvikle større fælles arrangementer og koncerter
- Deltage i relevante netværk, konferencer og faglige samarbejder
- Sikre god kommunikation og synlighed i samarbejde med ledelsen
- Sikre vidensdeling og faglig sparring på tværs af organisation og samarbejdspartnere
Som afdelingsleder bliver du en del af skolens ledelsesteam bestående af leder og tre afdelingsledere og får en central rolle i at bidrage til den strategiske udvikling af skolen. Du er med til at sætte retning, udvikle nye indsatser og skabe stærke samarbejder, der understøtter skolens vision og ambitioner.
Vi forestiller os, at du
- Har en musikfaglig baggrund fra konservatorium eller lignende og erfaring fra musik- og kulturskoleområdet, særligt indenfor 0-9 års området
- Har erfaring med projektledelse, koordinering og tværgående samarbejder
- Trives i rollen som relationsskaber mellem skoler, dagtilbud, kulturinstitutioner og forvaltning
- Har blik for både strategi, drift og pædagogisk udvikling
- Arbejder struktureret og kan bevare overblikket i mange samtidige processer
- Er initiativrig, samarbejdende og god til at få idéer omsat til praksis
- Gerne har en kandidat, master eller diplom – inden for musikpædagogik, musikdidaktik eller beslægtede fagområder
Vi tilbyder
En hverdag med både strategisk arbejde, kulturprojekter og tæt kontakt til børn og unge
- Et stærkt fagligt og musisk miljø med engagerede kolleger og samarbejdspartnere
- Mulighed for at præge udviklingen af nye samarbejder og undervisningsformer
- Gode muligheder for faglig og pædagogisk udvikling og netværk
Praktisk information
Ansøgningsfrist: mandag 3. august
Ansøgning mailes til: clara@musikhoejskolen.dk
Ansøgningen skal indeholde: en motiveret ansøgningstekst, CV og uddannelsesbevis.
Vi planlægger ansættelsessamtaler tirsdag 11.8.26, samt eventuel 2. samtale mandag 17.8.26.
Stillingen er med tiltrædelse per 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte musik- og kulturskoleleder Clara Vuust på clara@musikhoejskolen.dk
Afdelingsleder til eksterne samarbejder, partnerskaber og udvikling
Vil du være med til at sikre, at flere børn og unge på Frederiksberg møder og deltager i musik og kunst i deres hverdag?
Vi søger en afdelingsleder, der kan stå i spidsen for samarbejder mellem Frederiksberg Musik & Kulturskole, kommunens folkeskoler, kulturinstitutioner og andre eksterne samarbejdspartnere – og som kan være en central drivkraft i udviklingen af skolens vision:
Frederiksberg Musik & Kulturskole skaber kunstnerisk udfoldelse og kulturel dannelse for alle børn og unge på Frederiksberg
Stillingen er en deltidsstilling på 18,5 timer ugentligt svarende til 50 % af en fuldtidsstilling med mulighed for fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden. Afhængigt af ansøgers faglige profil og kompetencer kan stillingen udvikle sig til også at omfatte undervisningsopgaver.
Stillingen kombinerer udvikling, ledelse, koordinering og praksisnær kultur- og musikfaglighed. Du bliver bindeled mellem mange aktører og får en vigtig rolle i at skabe stærke musikalske fællesskaber for børn og unge i kommunen.
Dine primære opgaver
Du får ansvar for at koordinere og videreudvikle en række samarbejdsprojekter og undervisningsforløb, herunder:
Eksterne samarbejder og partnerskaber
- Udvikle og vedligeholde samarbejder med eksterne kultur- og musikaktører som fx Copenhagen Phil og øvrige kulturpartnere
- Planlægge og afvikle større fælles arrangementer og koncerter
- Bidrage til fondsansøgninger, evaluering og afrapportering
- Sikre god kommunikation og synlighed i samarbejde med ledelsen
Koordinering af skole- og kulturforløb
- Koordinere skoleorkestre på kommunens skoler i tæt samarbejde med undervisere og skoleledelser
- Planlægge årsforløb, skemaer og aktiviteter
- Koordinere instrumentklasser og kulturklasseforløb i samarbejde med undervisere og samarbejdspartnere
- Sikre sammenhæng og kvalitet på tværs af projekter og samarbejder
Som afdelingsleder bliver du en del af skolens ledelsesteam bestående af leder og tre afdelingsledere og får en central rolle i at bidrage til den strategiske udvikling af skolen. Du er med til at sætte retning, udvikle nye indsatser og skabe stærke samarbejder, der understøtter skolens vision og ambitioner.
Vi forestiller os, at du
- Har en musikfaglig baggrund, konservatorium eller lignende og erfaring fra musik- eller kulturskoleområdet
- Har erfaring med projektledelse, koordinering og tværgående samarbejder
- Trives i rollen som relations-skaber mellem skoler, kulturinstitutioner, undervisere og forvaltning
- Har blik for både strategi, drift og pædagogisk udvikling
- Arbejder struktureret og kan bevare overblikket i mange samtidige processer
- Er initiativrig, samarbejdende og god til at få idéer omsat til praksis
- Har erfaring med budgetter, planlægning og administrativ koordinering
- Har påbegyndt – eller vil påbegynde - relevant lederuddannelse
Vi tilbyder
- En hverdag med både strategisk arbejde, kulturprojekter og tæt kontakt til børn og unge
- Et stærkt fagligt og musisk miljø med engagerede kolleger og samarbejdspartnere
- Mulighed for at præge udviklingen af nye samarbejder og undervisningsformer
- Gode muligheder for faglig udvikling og netværk
Ansøgningsfrist: mandag 3. august
Ansøgning mailes til: clara@musikhoejskolen.dk
Ansøgningen skal indeholde: en motiveret ansøgningstekst, uddannelsesbeviser samt CV.
Vi planlægger ansættelsessamtaler torsdag 13.8.26, samt eventuel 2. samtale mandag 17.8.26.
Stillingen er med tiltrædelse per 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte musik- og kulturskoleleder Clara Vuust på clara@musikhoejskolen.dk
Musikunderviser med kunstpædagogisk tilgang
Vil du være med til at give alle børn på Frederiksberg mulighed for at opleve glæden ved musik, fællesskab og kunstnerisk udfoldelse?
Frederiksberg Musik & Kulturskole søger en engageret, inspirerende og empatisk musikpædagog til undervisning af børnehaveklasser (kompagnonundervisning), ”Ind i musikken” - musikhold for 1. og 2. klasse, Bandundervisning 3.-4. klasse samt skoleorkester.
Stillingen er en halvtidsstilling på ca. 15/37. Afhængigt af din faglige profil og kompetencer kan stillingen udvikle sig til at omfatte flere undervisningsopgaver. Det gælder særligt, hvis du har erfaring med undervisning af førskolebørn – f.eks. erfaring med institutioner eller forældre/barn hold.
Om stillingen
Stillingen er for dig, der arbejder med musik som en kunstnerisk og sanselig praksis og brænder for at skabe musikalske fællesskaber, hvor alle børn kan deltage, udvikle sig og opleve sig selv som skabende mennesker.
Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor musik- og kulturundervisningen er tæt forbundet med børnenes hverdag i skolen. Dine primære opgaver vil være:
- Musikundervisning i børnehaveklasse samt musikhold i 1. og 2. klasse.
- Bandundervisning for elever i 3. og 4. klasse.
- Underviser sammen med kollegaer fra folkeskolen i et af vores skoleorkestre.
- Planlægning og gennemførelse af inspirerende og inkluderende undervisningsforløb.
- Deltagelse i aktiviteter, koncerter og events i løbet af skoleåret.
- Samarbejde med skolernes medarbejdere og kulturskolens øvrige undervisere.
- Bidrage til udviklingen af Frederiksberg Musik & Kulturskoles vision og strategi.
Vi søger en kollega, som
- Er konservatorieuddannet musikpædagog, musiklærer eller har tilsvarende relevante kvalifikationer.
- Har erfaring med undervisning af børn i indskolingsalderen.
- Kan lede og udvikle musikalske fællesskaber med fokus på deltagelse og glæden ved at skabe musik sammen.
- Har kompetencer inden for holdundervisning, instrumental/sang undervisning og sammenspil og evt. 0-6 års området.
- Trives godt med at samarbejde i teams.
Vi tilbyder
- Et stærkt fagligt og musisk miljø med engagerede kolleger og samarbejdspartnere
- Mulighed for at præge udviklingen af nye samarbejder og undervisningsformer
- Gode muligheder for faglig udvikling og netværk
Ansøgningsfrist: mandag 3. august
Ansøgning mailes til: clara@musikhoejskolen.dk
Ansøgningen skal indeholde: en motiveret ansøgningstekst, uddannelsesbeviser samt CV.
Stillingen er med tiltrædelse per 1. oktober 2026 eller tidligere. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte musik- og kulturskoleleder Clara Vuust på clara@musikhoejskolen.dk
Uopfordrede ansøgninger og vikarer
Du er meget velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning, og/eller hvis du er interesseret i at blive kontaktet som vikar, vil vi rigtig gerne skrive dig på vores vikarliste.
Send dit CV og eventuelt din uopfordrede ansøgning til os på mail@musikhoejskolen.dk
Skriv i emnefeltet hvad du (primært) underviser i.
Bemærk! Vores undervisning foregår primært på dansk, og alt samarbejde, orkestre, sammenspil, koncerter, møder og intern kommunikation mundtligt og skriftligt er på dansk.